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Schon seit Jahren klagt das Gesundheitswesen in Deutschland über Fachkräftemangel. Waren es anfangs noch primär Pflegekräfte, die fehlten, geht der Mangel inzwischen weit darüber hinaus und betrifft nahezu alle Berufsgruppen. Gleichzeitig meinen viele im Gesundheitswesen Tätige, dass sie ihren Beruf nicht bis zur Rente werden ausüben können. Auch das betrifft längst nicht mehr nur die Pflegekräfte. Nicht wenige sind bereits in andere Berufe abgewandert. Nach einer PWC-Studie könn(t)en 2035 etwa 35 Prozent der offenen Stellen im Gesundheitswesen nicht mehr besetzt werden. Was also tun? Die Veranstaltung gibt verschiedene Impulse für die Entwicklung von Strategien gegen Fluktuation und Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Im [...]